Lowongan Kerja Bank BRI

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi:
Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Berpenampilan menarik dan memiliki network luas.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing pada perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
Belum berulang tahun ke 31 tanggal 28 November 2009 dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
Belum berulang tahun ke 26 tanggal 28 November 2009 tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cikampek, dan Cikarang.
Memiliki SIM A dan/atau SIM C
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
Tahapan Pelaksanaan Rekrutmen
Tahap 1: Pendaftaran Online: 21 - 28 November 2009, Pengumuman Seleksi Administrasi: 4 Desember 2009
Tahap 2: Registrasi: 7 – 8 Desember 2009
Tahap 3: Tes Kecerdasan [jadwal ditentukan kemudian]
Tahap 4: Wawancara Awal [jadwal ditentukan kemudian]
Tahap 5: Tes Kepribadian & Sikap Kerja [jadwal ditentukan kemudian]
Tahap 6: Wawancara Akhir [jadwal ditentukan kemudian]
Tahap 7: Tes Kesehatan [jadwal ditentukan kemudian]
Berkas Persyaratan

Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi pada tanggal 7 - 8 Desember 2009. Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat Tes adalah:
CV yang dicetak dari situs e-recruitment. Cetak dengan melakukan login menggunakan username dan kata kunci Anda dan pilih menu Cetak Curriculum Vitae.
Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir.
Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir.
Fotokopi KTP dan KTP Asli untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
Fotokopi SIM A dan/atau SIM C.
Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga(3) lembar.
Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning.
Lain-Lain
Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.