Lowongan PT PERTAMINA

PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.


Performance Analyst
(Jakarta Raya)

Tanggung Jawab
* Propose and Develop the Key Business Parameters, with consultation to SMT to decide on certain Business Parameters that require to be tracked in certain periodic.
* Gather and Analyze the Key Business Parameters from most Departments, review the data to ensure accuracy and analyze the trending and look-a-head indication from historical information and current condition or situation. Incumbent needs discussion to probe and dig the information.
* Coordinate with SME or relevance parties on deep analyze discussion on certain Key Business Parameters that have issues or concerns to identify the causes and mitigations to optimize the performance.
* Coordinate closely to the ONWJ Planner to inform/discuss the trending and look-a-head condition to update or change the plan as necessary.
* Maintain and upgrade the Performance Management System as needed, annual review of the system shall be done to ensure the Performance Management System is applicable and update as per requirement.
* Maintain accuracy and update the data to Management.

Persyaratan
* Minimum graduated Bachelor Degree, Preferable Master Degree from Business Management.
* Minimum 5 years experienced in Operations, Engineering or Project role in Oil & Gas Industry.
* Good analytical skill and has strong leadsership.
* Has good computer skill (MS-Office, Oracle).
* Hard working, able to work under pressure and problem solving oriented.
* Fluent in English both spoken and written will be advantage.

Pendaftaran Online:
http://www.pertamina.com/

Lowongahn Kerja Bank DKI

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

1. TENAGA TEKNOLOGI INFORMASI (Kode: TI).
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* Usia maksimal 35 tahun.
* Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 (lima) tahun dan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun di bidang pengembangan sistem perbankan:
* Dapat melakukan Development di A/S 400 Programming, RPG/400 ILE & COBOL dan C++ atau Melakukan Development Program menggunakan bahasa program Java, Visual Basic, Net, HTTP, HTTPS, ASP, C.Net, Microsoft SQL, Macromedia, Adobe
* Memiliki pengetahuan System Development Life Cycle (SDLC) di perbankan.
* Memahami Object Oriented Programming.
* Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
* Memiliki kemampuan dengan kualitas pekerjaan bagus dan on time delivery.


2. ANALIS KREDIT KORPORASI (Kode:AKK)
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* Usia Maksimal 35 tahun.
* Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dan sekurang-kurangnya 4 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial (konvensional maupun syariah).
* Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan, khususnya project financing (konvensional maupun syariah).
* Diutamakan Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2.


3. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM).
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* IPK = 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta/PTS) dan = 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri/PTN).
* Usia Maksimal 27 tahun.
* Belum menikah.


4. TELLER (Kode TL).
Kualifikasi Khusus :
* Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
* D1-D3, IPK minimal 2,5
* Usia Maksimal 23 tahun
* Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
* Belum menikah.

Kualifikasi Umum :
* Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah (Kode : TI, AKK, CS, ADM)
* Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
* Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
* Customer. Oriented
* Diutamakan dominsili Jabodetabek.
* Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT.Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4
Jakarta Pusat 10120

Lamaran paling lambat diterima 31 Juli 2010.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.