Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel

PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.

Posisi : Management Trainee (MT)

Kualifikasi Jurusan
S1 Teknik Metalurgi
S1/D3 Teknik Mesin
S1/D3 Teknik Listrik/T.Elektro
S1/D3 Teknik Kimia
S1 Pertanahan
S1/D3 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Pembangunan
S1/D3 Akuntansi
S1 Hukum Perdata
S1 Psikologi
S1 Sosiologi
S1/D3 Teknik Informatika
S1/D3 Teknik Sipil
S1/D3 Bahasa Inggris
S1/D3 T. Mesin Konv. Energi
S1 T. Mesin Fluida
S1/D3 Teknik Lingkungan
D3 Kimia Analist
S1/D3 T. Elektronika/T.Fisika
D3 Humas
D3 Tata Laksana Pelayaran
D3 K3
D3 Perpajakan
D3 Adm Niaga/Perkantoran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Informatika

Persyaratan Administrasi
1. WNI,
2. Lulus S1 & D3,
3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
4. Usia pada tanggal 1 Juni 2010 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
5. Belum Menikah,
6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel / Anak Perusahaan.

Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi
Padang : 3 – 6 Juni
Makasar : 3 – 6 Juni
Surabaya : 6 – 9 Juni
Yogyakarta : 6 – 9 Juni
Bandung : 9 – 12 Juni
Jakarta : 9 – 12 Juni
Cilegon : 12 – 15 Juni

Tahapan Seleksi
a. Seleksi Administrasi,
b. Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
c. Psikotes,
d. Job Test & Wawancara,
e. Tes Kesehatan,
f. Wawancara Manajemen,

Ketentuan Lain
1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA
2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta, sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,
3. Lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan,
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,
5. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST KEBUTUHAN
6. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui website cdc.ugm.ac.id atau www.krakatausteel.com atau website perguruan tinggi tempat seleksi dilakukan dan SMS ,
7. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM
8. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
9. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
10. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.

Download Informasi Lengkap:
http://www.mediafire.com/?wiy3togmvok

Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel

PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.

Posisi : Management Trainee (MT)

Kualifikasi Jurusan
S1 Teknik Metalurgi
S1/D3 Teknik Mesin
S1/D3 Teknik Listrik/T.Elektro
S1/D3 Teknik Kimia
S1 Pertanahan
S1/D3 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Pembangunan
S1/D3 Akuntansi
S1 Hukum Perdata
S1 Psikologi
S1 Sosiologi
S1/D3 Teknik Informatika
S1/D3 Teknik Sipil
S1/D3 Bahasa Inggris
S1/D3 T. Mesin Konv. Energi
S1 T. Mesin Fluida
S1/D3 Teknik Lingkungan
D3 Kimia Analist
S1/D3 T. Elektronika/T.Fisika
D3 Humas
D3 Tata Laksana Pelayaran
D3 K3
D3 Perpajakan
D3 Adm Niaga/Perkantoran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Informatika

Persyaratan Administrasi
1. WNI,
2. Lulus S1 & D3,
3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
4. Usia pada tanggal 1 Juni 2010 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
5. Belum Menikah,
6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel / Anak Perusahaan.

Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi
Padang : 3 – 6 Juni
Makasar : 3 – 6 Juni
Surabaya : 6 – 9 Juni
Yogyakarta : 6 – 9 Juni
Bandung : 9 – 12 Juni
Jakarta : 9 – 12 Juni
Cilegon : 12 – 15 Juni

Tahapan Seleksi
a. Seleksi Administrasi,
b. Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
c. Psikotes,
d. Job Test & Wawancara,
e. Tes Kesehatan,
f. Wawancara Manajemen,

Ketentuan Lain
1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA
2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta, sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,
3. Lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan,
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,
5. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST KEBUTUHAN
6. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui website cdc.ugm.ac.id atau www.krakatausteel.com atau website perguruan tinggi tempat seleksi dilakukan dan SMS ,
7. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM
8. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
9. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
10. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.

Download Informasi Lengkap:
http://www.mediafire.com/?wiy3togmvok

Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel

PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.

Posisi : Management Trainee (MT)

Kualifikasi Jurusan
S1 Teknik Metalurgi
S1/D3 Teknik Mesin
S1/D3 Teknik Listrik/T.Elektro
S1/D3 Teknik Kimia
S1 Pertanahan
S1/D3 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Pembangunan
S1/D3 Akuntansi
S1 Hukum Perdata
S1 Psikologi
S1 Sosiologi
S1/D3 Teknik Informatika
S1/D3 Teknik Sipil
S1/D3 Bahasa Inggris
S1/D3 T. Mesin Konv. Energi
S1 T. Mesin Fluida
S1/D3 Teknik Lingkungan
D3 Kimia Analist
S1/D3 T. Elektronika/T.Fisika
D3 Humas
D3 Tata Laksana Pelayaran
D3 K3
D3 Perpajakan
D3 Adm Niaga/Perkantoran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Informatika

Persyaratan Administrasi
1. WNI,
2. Lulus S1 & D3,
3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
4. Usia pada tanggal 1 Juni 2010 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
5. Belum Menikah,
6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel / Anak Perusahaan.

Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi
Padang : 3 – 6 Juni
Makasar : 3 – 6 Juni
Surabaya : 6 – 9 Juni
Yogyakarta : 6 – 9 Juni
Bandung : 9 – 12 Juni
Jakarta : 9 – 12 Juni
Cilegon : 12 – 15 Juni

Tahapan Seleksi
a. Seleksi Administrasi,
b. Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
c. Psikotes,
d. Job Test & Wawancara,
e. Tes Kesehatan,
f. Wawancara Manajemen,

Ketentuan Lain
1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA
2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta, sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,
3. Lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan,
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,
5. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST KEBUTUHAN
6. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui website cdc.ugm.ac.id atau www.krakatausteel.com atau website perguruan tinggi tempat seleksi dilakukan dan SMS ,
7. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM
8. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
9. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
10. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.

Download Informasi Lengkap:
http://www.mediafire.com/?wiy3togmvok

Lowongan Kerja PT TASPEN 2009

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa

A. Persyaratan Umum
• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh

• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.

• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00

• Program Studi yang diterima adalah lulusan :
S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),
D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).

• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)

• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai

• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga

B. Persyaratan Administratif
• Membuat surat lamaran yang disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar

• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian

• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.

C. Tata Cara Melamar
• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup

• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan kepada:
o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)
o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)
o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)
o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)

• Kota Tempat Tes Sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh
(Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT.TASPEN (PERSERO)

• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id
b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 1 September 2009 (Cap Pos)
c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009
d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009(Lihat pengumuman pada butir c )

Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT. TASPEN (PERSERO)
=================================================================

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:


Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)


Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services — ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services — AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services — FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum — Arsiparis
11. Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial


PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcin g
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi


PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan) ;
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/ Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/ Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/ Manajemen Informatika/ Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/ Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administr asi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.


KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 22 Agustus 2009 pukul 09.00 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan) .
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen. com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.


PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcin g)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus


(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcin g


Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I


RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir


Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen. com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 19.00 WIB, hari Senin - Sabtu
===================================================================

Lowongan Pekerjaan PT PLN Persero Tahun 2009

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009


1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK 2,75 untuk Teknik
o IPK 3,00 untuk Non Teknik



2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.

4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD

6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara


7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN PROGRAM STUDI


Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik



2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Geologi



3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan



Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik



2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik



3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi



4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan



5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris



6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi



Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

=============================================================

Lowongan Kerja PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero), BUMN yang bergerak di bidang Restrukturisasi/Revitalisasi BUMN, Pengelolaan Aset dan Investasi, membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

• Group Head:
1. Risk Management

• Unit Head:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Legal
4. Satuan Pengawas Intern
5. SDM

• Officer:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Pengelolaan Data dan Sistem
4. Auditor
5. IT Audit
6. Administrasi Aset
7. Legal
8. Litigasi
9. Asset Management
10. SDM
11. SDM Kompensasi & Benefit

• Staff:
1. Compliance
2. Administrasi Aset
3. Legal
4. SDM

PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya
2. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan lancar
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
4. Memiliki integritas tinggi, dedikasi, dan komitmen yang tinggi
5. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
6. Memiliki inisiatif tinggi, mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

KETENTUAN LAIN :
1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 25 Mei 2009 s/d 8 Juni 2009.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
11. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Rabu, 17 Juni 2009, pukul 18.00 WIB untuk level Unit Head, Officer, dan Staff. Untuk level Group Head pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Selasa, 23 Juni 2009, pukul 18.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
6. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
7. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
8. Alat tulis
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
1. Map hijau untuk level Unit Head
2. Map kuning untuk level Officer
3. Map biru untuk level Staff
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

UNTUK LEVEL UNIT HEAD, OFFICER DAN STAFF :

1. Tes Tahap I : Tes Inteligensi dan Bahasa Inggris

Waktu : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB

Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen

Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

Pengumuman : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 15.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

2. Tes Tahap II : Tes Sikap Kerja dan Kepribadian

Waktu : Minggu, 21 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB

Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen

Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

Pengumuman : Senin, 22 Juni 2009 pukul 13.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

3. Tes Tahap III : Wawancara Kompetensi

Waktu : Selasa – Rabu, 23-24 Juni 2009, pukul 08.00 – 16.00 WIB (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil Tahap II via website)

Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen

Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

Pengumuman : Kamis, 2 Juli 2009 pukul 21.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

4. Tes Tahap IV : Wawancara User

Waktu : Ditentukan kemudian

Lokasi : PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

Sampoerna Strategic Square

Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930

====================================================================

Lowongan Kerja di PTPN XI Wilayah Jawa Timur

Pengumuman Lowongan Kerja di PTPN XI Wilayah Jawa Timur


PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur, mengundang tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan berani menghadapi tantangan, dengan latar belakang :

* S1 Teknik Mesin bid. Studi Konversi Energi (Kode: MES)
* S1 Teknik Elektro bid. studi Sistem Tenaga/Power (Kode: TNG)
* S1 Teknik Tekstil (Kode: TKS)
* S1 Pertanian bid. studi Agronomi (Kode: TAN)
* S1 MIPA bid. studi Biologi (Kode: BIO)
* S1 Ekonomi Manajemen Konsentrasi Keuangan (Kode:MNJ)
* S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
* S1 Hukum bid. studi Hukum Perdata (Kode: HKM)

Persyaratan

* Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
* IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
* Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta

Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4×6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jln. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222

Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website rekrutmen PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) & telepon pada tanggal 5 Juni 2009. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.

==================================================================

Lowongan Kerja di BUMN Askrindo Persero Tahun 2009

PT. Asuransi kredit Indonesia (Askrindo)/Persero, merupakan badan Usaha Milik Negara ( BUMN) yang bergerak di bidang asuransi kredit dan penjaminan, membuka kesempatan Kepada Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk berkarier di PT. ASKRINDO dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana ( S1) berlatar belakang pendidikan :

-Teknik : Sipil , Arsitektur , Industri
-Pertanian
-Teknik Informatika
-Manajemen Informatika
-Ekonomi : Studi Pembangunan / Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
-Manajemen : Manajemen/Bisnis
-Adminstrasi Niaga
-Ilmu Hukum
-Psikologi
-Statistik
-Komunikasi

PERSYARATAN UMUM :

-Warga Negara Indonesia, Sehat Jasmani dan Rohani .
-Belum Menikah.
-Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain .
-bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
-Minimal mengerti penggunaan dasar komputer ( Microsoft office ) dan internet (browsing & surat elektronik/email )

PERSYARATAN KHUSUS :

-Berijazah Sarjana ( S1 ) dari perguruan tinggi Negeri / perguruan tinggi swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal A ) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional
-Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 ( dua koma tujuh lima) .
-Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
-Menguasai bahasa Inggris dengan baik ( lisan dan tertulis );
-Usia tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008.


KETENTUAN LAIN :

-PT. ASKRINDO hanya menerima lamaran yang melalui pos .
-Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat .Pada setiap tahapan seleksi , hanya pelamar yang di nyatakan lulus dapat mengikuti ke tahap seleksi berikutnya .
-Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak di kenakan biaya apapun .
-Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar selama menjalani seleksi menjadi tanggungan pribadi

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran , Curiculum Vitae , Copy Ijasah / Surat Keterangan Lulus , Copy Trankrip Nilai , Phas Photo 4 x 6 sebanyak 2 lembar dan kami terima paling lambat tgl 6 Mei 2009 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia PT . ASKRINDO
Jl . Angkasa Blok B-9 , kav-8 Kemayoran – Jakarta 10610

Seleksi direncanakan akan diselenggarakan di Makassar, Denpasar, Surabaya, Semarang, Banjarmasin, Palembang, Medan, Pekanbaru, Pontianak. Tuliskan Lokasi Tes yang dipilih di Bagian Sudut Kiri Atas AMPLOP LAMARAN.

Lowongan Kerja PT. Jasa Marga

PT Jasa Marga (Persero) Tbk, perusahaan terbuka yang bergerak di bidang Pembangunan dan Pengoperasian Jalan Tol baik di dalam maupun luar negeri, membuka lowongan pekerjaan kepada para Sarjana Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita, sebagai Management Trainee PT Jasa Marga (Persero) Tbk dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) berlatar belakang pendidikan:

Teknik Sipil : Umum/Konstruksi/Transportasi
Teknik Arsitektur
Teknik Elektro
Teknik Industri
Teknik Informatika
Manajemen Informatika
Ekonomi : Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
Manajamen : Manajemen / Bisnis
Ilmu Hukum
Psikologi
Statistik
Komunikasi

PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN:

Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri / Karyawan Jasa Marga, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS ( PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar Komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR:

Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan);
Ketentuan usia adalah : tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008, (Lahir pada 1 Januari 1981 atau sesudahnya)

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR DARI JAJARAN KARYAWAN PT JASA MARGA (PERSERO) TBK. :

Merupakan Karyawan Tetap yang terdaftar di Perusahaan.
Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan) yang akan diuji pada saat Tes oleh konsultan.
Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2008 ( Lahir pada 1 Januari 1974 atau sesudahnya)

KETENTUAN LAIN :

Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu registrasi on-lin e adalah 28 Februari 2009 s/d 6 Maret 2009 .
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pada Rabu, 11 Maret 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

1. Tes Tahap I : Inteligensi, Bhs Inggris,Pengetahuan Akademik
Waktu : Sabtu, 14 Maret 2009, pukul 08.00 – 16.00
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

Pengumuman : Sabtu, 14 Maret 2009 via website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pukul 19.00

2. Tes Tahap II : Tes dan wawancara psikologis

a. Tes psikologis tertulis
Waktu : Minggu, 15 Maret 2009, pukul 08.00 – 12.00
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

b. Wawancara psikologis
Waktu : Senin – Rabu, 16-18 Maret 2009, pukul 08.00 – 16.00 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil Tahap II via website)
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

Pengumuman : Rabu, 25 Maret 2009 via website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pukul 21.00

3. Tes Tahap III : Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

4. Tes Tahap IV : Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar dari jajaran karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

sumber http://www.ppm-rekrutmen.com/jasa_marga/

Lowongan Kerja PT. Garuda Indonesia

Garuda Indonesia is spreading the wings even further through various current changes and development. Synchronized with the advancement of changes, we are opening the opportunity for Indonesian women to join us as Garuda Indonesia Flight Attendants. Hospitality, expertise, dedication and integrity are to mention some of the utmost characteristics as our flight attendant; therefore, we offer facilities and appealing compensation for those who meet our requirements. Criterions: Single, 18-24 year old Graduated from Senior High School or Vocational School Minimum height is 160 cm and proportional weight measurements Healthy, wearing neither spectacles nor contact lens Fluently speaking and writing English
For those who meet the above requirements and willing to be posted anywhere throughout Indonesia, kindly send your application and enclosed:

Curriculum Vitae
1 (one) full color post-card size photograph
2 (two) close-up color 4 x 6 cm size photograph

City Address
Aceh PO BOX 66 Banda Aceh 23001
Balikpapan PO BOX 769 Balikpapan
Bandung PO BOX 1623 Bandung 40016
Banjarmasin PO BOX 747 BJM
Denpasar PO BOX 3844 Denpasar
Jakarta PO BOX 1295 BUSH
Manado PO BOX 737 Manado
Medan PO BOX 20152 Medan
Padang Jl. Jend Sudirman no 2. Padang 25326
Palembang Jl. Kapt. A. Rifai no. 35, Palembang 30129
Semarang PO BOX 1328/SM Semarang 50013
Solo PO BOX 3711 / PEMSAR SOLO 57100
Surabaya PO. BOX 1596 SB 60015
Ujungpandang PO BOX 1334 MKS 90000
Yogyakarta PO BOX 1072 YOGYAKARTA 55000

Feel free to send your application before 14 March 2009 (postmarked) . Only those who meet the criterions should go through free of charge selection process.
For further information please mail to: recruitmen@garuda- indonesia. com

catatan :
- posisi lowongan untuk Flight Attendant
- lengkap kunjungi www.garuda-indonesia.com/pages/career